Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ingeniørdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dynamisk Ingeniørdirektør til at lede vores ingeniørteam og drive tekniske innovationer i virksomheden. Som Ingeniørdirektør vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer, at vores ingeniørprojekter leveres til tiden, inden for budgettet og med højeste kvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at sikre, at tekniske løsninger understøtter virksomhedens overordnede mål.
Dine primære opgaver vil inkludere ledelse af ingeniørteams, udvikling af tekniske strategier og sikring af overholdelse af branchestandarder og lovgivning. Du vil også være ansvarlig for at identificere nye teknologier og innovationer, der kan forbedre vores produkter og processer. Derudover vil du spille en central rolle i at rekruttere, udvikle og fastholde talentfulde ingeniører.
For at lykkes i denne rolle skal du have en stærk teknisk baggrund, fremragende lederevner og evnen til at kommunikere komplekse tekniske emner til både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Du skal være en strategisk tænker, der kan balancere kortsigtede projektmål med langsigtede virksomhedsmål.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en innovativ virksomhed, hvor du får mulighed for at påvirke teknologiske beslutninger og drive vækst gennem ingeniørmæssig ekspertise. Hvis du har en passion for teknologi, ledelse og innovation, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og styre ingeniørteams for at sikre effektiv projektgennemførelse.
- Udvikle og implementere tekniske strategier, der understøtter virksomhedens mål.
- Sikre overholdelse af branchestandarder, lovgivning og sikkerhedsprotokoller.
- Identificere og implementere nye teknologier og innovationer.
- Samarbejde med andre afdelinger for at sikre integration af tekniske løsninger.
- Overvåge projektbudgetter og ressourcer for at optimere effektiviteten.
- Rekruttere, udvikle og fastholde talentfulde ingeniører.
- Rapportere til ledelsen om tekniske fremskridt og udfordringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelor- eller kandidatgrad i ingeniørvidenskab eller relateret felt.
- Minimum 10 års erfaring inden for ingeniørledelse.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Erfaring med projektstyring og budgettering.
- Dyb teknisk forståelse inden for relevante ingeniørområder.
- Evne til at arbejde strategisk og løse komplekse problemer.
- Kendskab til relevante software- og teknologiplatforme.
- Erfaring med innovation og teknologisk udvikling.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse af ingeniørteams?
- Hvordan sikrer du, at tekniske projekter leveres til tiden og inden for budgettet?
- Kan du give et eksempel på en teknologisk innovation, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem tekniske og forretningsmæssige mål?
- Hvilke strategier bruger du til at fastholde og udvikle ingeniørtalenter?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste teknologiske trends?
- Kan du beskrive en udfordrende ingeniørbeslutning, du har truffet, og hvordan du håndterede den?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning og branchestandarder i tekniske projekter?
